11月20日上午，泰州市社科联、江苏省社科院泰州分院召开全体人员会议，市委常委、宣传部长卢佩民出席会议，宣布市委关于市社科联主要领导调整决定并作重要讲话。市委宣传部常务副部长、市社科联（省社科院泰州分院）党组书记黄林华，市委组织部机关干部处处长卢洁，市委宣传部外宣处处长李春寅等出席会议。

卢佩民宣布市委关于市社科联主要领导调整的决定：市委经研究决定，提名倪郭明同志任泰州市社科联主席，免去潘时常同志泰州市社科联主席、中共泰州市社科联（省社科院泰州分院）党组副书记职务；决定倪郭明同志任中共泰州市社科联（省社科院泰州分院）党组副书记。卢佩民充分肯定了潘时常同志在担任市社科联、省社科院泰州分院领导职务期间作出的重要贡献，他指出，市委调整市社科联主要领导，是从市社科联领导班子建设的实际状况和长远需要出发，经过反复酝酿、认真研究决定的。他要求调整后的新班子不负众望，同心同德，奋发进取，思想认识再深化，把团结共事的氛围营造好，协调管理再强化，把素质过硬的队伍锻造好，工作思路再优化，把服务发展的责任担当好，不断推进泰州哲学社会科学工作迈上新台阶。

卢佩民强调，努力提升社科研究能力，建好泰州特色新型智库，是摆在市社科联、省社科院泰州分院面前的一项重要任务，要在“5个性”上继续保持和发扬，推动各项工作不断迈上新的台阶。一是要增强政治性。社科研究需要百花齐放，但更要讲政治、守规矩，从事社科研究的同志，必须严格按照中央的要求，认真学习领会新时期党中央的重大决策和部署，把政治性摆在更加突出的位置。二是要增强针对性。市委蓝绍敏书记对社科工作作出了“顶天立地”的重要指示，提出了明确要求。要紧紧围绕市委要求，坚持“5个贴近”，也就是贴近中国乃至全球发展大势、贴近事物发展规律、贴近市委市政府工作中心、贴近基层发展实际、贴近发展中面临的矛盾和问题，狠抓落实，切实破解泰州三大主题工作中的实际问题。三是要增强创新性。无论是决策建议、政策建议还是调研报告，核心在于它的创新点。我们需要符合实践的创新、能转化为决策和政策具体操作意见的创新，关键在于能推动工作、指导实践、解决问题，这是最难能可贵的。开展社科研究，必须要有一定的数量，更重要的是有一定的质量，质量的核心是解决问题的创新、指导实践的创新，当然，还有理论创新，那是社会科学研究的更高目标和要求。四是要增强超前性。社科研究除了领导布置的任务能及时组织力量进行研究之外，善于拓展思路、适度超前，是社科界理论研究的基本要求。这既是方法的问题，也是社科研究内容的要求。五是要增强协同性。这里的协同更多地侧重在课题研究内容上的协同。研究不能一叶障目，不能就事论事，不能顾此失彼，一定要放在改革发展、社会稳定的大局中去系统谋划，要有系统性的思维方法，不可研究文化就是文化的事，研究经济就是经济的事，经济、政治、文化、社会、生态、党建等等，相互关联，是一个系统的整体，需要协调推进。